Nem todo crescimento merece ser celebrado da mesma maneira.

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Chegar ao fim de uma semana intensa costuma nos levar a contar entregas, reuniões, decisões, projetos iniciados e problemas resolvidos. É natural, porque boa parte da vida profissional foi organizada para tornar visível aquilo que pode ser concluído, apresentado ou medido.

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Mas há uma dimensão menos evidente do trabalho que também deveria entrar nessa conta: a qualidade das relações que preservamos, das conversas que conseguimos aprofundar, das pessoas que ajudamos a crescer e das decisões que tivemos coragem de não tomar quando percebemos que seus efeitos seriam incompatíveis com aquilo em que acreditamos.

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Nem todo avanço produz desenvolvimento. Há crescimentos que aumentam a estrutura e empobrecem a cultura, aceleram o resultado e esgotam as pessoas, ampliam a presença da marca e diminuem a confiança de quem a sustenta.

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Talvez por isso eu tenha me tornado cada vez mais interessada não apenas na velocidade com que uma empresa cresce, mas na qualidade humana, estratégica e ética desse movimento.

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Crescimento sustentável não é lentidão, falta de ambição ou receio de avançar. É a capacidade de expandir sem destruir aquilo que tornou o negócio valioso, de aumentar a escala sem perder a proximidade e de perseguir resultados sem transformar pessoas em recursos descartáveis.

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Nessa semana, em especial, agradeço os tempos de estratégia, troca e qualidade com Alessandra Secco Lotufo Gustavo Jorge Daniela Brito Patricia Castilho Marília Carneiro Fabiane Scalioni Bruno Eloel Arena Carlos Zilli Denis Santini Mariana Iwakura Guilherme Polonio

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Ao terminar esta semana, fica uma pergunta que tenho levado para muitas das minhas conversas sobre liderança, redes, educação e negócios: o crescimento que estamos construindo amplia apenas o tamanho da organização ou também eleva sua capacidade de gerar valor para quem faz parte dela?

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Bom fim de semana… com tempo para reconhecer não apenas tudo o que avançou, mas também aquilo que vale a pena continuar protegendo.

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#CrescimentoSustentável #Liderança #Cultura #Estratégia #DesenvolvimentoHumano #Negócios

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